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(第七集)代理商掌握话语营销技巧,怎么做设共享充电宝

发布时间:2024-04-26人气:382

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【六、独家入场,场内无竞争对手】

异议 1:我当下先跟你们合作,日后其他共享充电宝找我,我或许也会合作(无竞对时,谈独家的话术)。

思路:

1. 突出分润的交换条件

2. 阐述非独家合作的弊端

话术:

        哥,没问题的,其他品牌放进来也能对比下分成,有些品牌声称您可获分成百分之 80 或百分之 90,您可别轻易相信呀,我来为您解析下分成原理吧,以每单 3 元来算,共享充电宝总部会抽走百分之 20,总部还会抽走百分之 5 的多宝费,代理商则会抽走百分之 50 的成本运营费,这百分之 50 的成本包含这些费用:设备折旧费、人员工资费、补宝人工费、设备维修费、返厂邮寄费,现在我们把这些开销减去,25%加 50%=开支已经占了 75%了,那么 3 元订单就只剩下 25%了,也就是 7 毛 5 分钱,中途大概 15 天还会把您的百分比调下来,承诺给商家的所谓的百分之 80 或百分之 90 平均每单实则是 4 毛 5 分钱到 7 毛 5 之间,所以跟这种不诚心的商家合作,有何价值呢?这并非钱多钱少的事儿,而是诚意问题,是原则问题,这简直就是把老板当成傻子,诸多老板不会去仔细探究这种分润模式,觉得钱少,无所谓,然而一年下来少则也有 500 元左右,多则会有上万元,把这些钱用来给父母和孩子购置些营养品难道不好吗?

异议 2:现在先跟你合作可以,但是不能限制我之后跟他人合作!

思路:

3. 分析公司的类型与发展阶段

4. 阐明利弊

话术:

        某总,仔细琢磨下,您就能够明白棕熊好多快充为何是您进行战略合作的不二之选了。我们跟其他共享充电宝品牌有所不同,棕熊好多快充会为您的店铺带来免费流量,例如客户知晓附近店铺有共享快充,就会步行前往这家租借共享快充,无意间会为这家拥有共享快充的商铺带来二次消费,促成免费流量。所以在店里放置一个共享快充还是很有必要的,既能获得分润,又能为店里带来免费流量,推动二次消费,这也是共享快充的一大优势。!

        我们更有意愿拿出高额分润与您合作。您看哪个更值得您信赖?

异议 3:其他品牌起步早、其他品牌用户多、其他品牌覆盖面广,我以后都要进行合作的。

思路:

5. 对比各家的短处

6. 声明我方的优势

话术:

        某总,您的想法我还是比较能理解的。我也想跟您同步一下另一个视角的结果:或许从前他们确实都值得信赖,但是行业历经这几年的发展以及疫情因素的影响,每一家都有各自的问题。疫情期间,各家的收益都受到了冲击,也正因如此他们为了生存,有些品牌私下改动商家分润、未通知店家就涨价、给商家延期付款等,我们可不一样,支持每日无限次提现模式。

其他品牌的合同中,第 7.6 条有写明的规定 6 个月不提取分成便视为主动放弃。这是在为合作伙伴考虑吗?我们支持每天 24 小时随时提现,商家的分成会一直保留在您的账户里的。

产品问题还有三合一电池容易卡死、信号不佳、直接插入不能结束(需要比正常归还多等 15 秒左右)等等,您觉得这是行业内起步早的公司还应出现的问题吗?

而我们从从事共享快充至今就已经收获了众多客户的认可。这是公司品牌、产品品质、集团实力的综合展现。

业务第五步:达成交易(逼单)

四种逼单方法话术

7. 默认成交法:张姐,麻烦您告知我手机号码,我在这边后台给咱们门店开通共享快充账户。

8. 资源稀缺法:张姐,前 100 名合作才有这些推广,其他同事都在抢,我们先占一个名额吧。

9. 特殊申请:打电话给同事或者主管。您好,张经理,我这边有个优质客户想要合作,我想为这个门店申请 70%的分润,还有名额吗?

10. 天使魔鬼法:张姐,咱们门店赶快开通共享快充吧,其他同事已经给旁边的某某门店装上了,我们已经慢了半拍了。

【关单环节的异议】

异议 1:您所说的这些情况我都有所知晓,等我回去思考一下,过个明后天再给您答复吧。

思路:

1. 以包装资源的稀缺性跟老板商谈。

2. 列举同行案例。

3. 强调互联网行业变化频繁,应抓紧合作。

话术:

        某某总,当下是 5/5 开,等棕熊好多快充合作的商户量稳定后,必然会下调分成比例的。您瞧(拿附近合作的门店给老板当作例子),原本我们能够为他申请 5/5 开的合作,由于他未能抓住当时的名额,您看最终是 6/4 开,您算算他少拿了多少分润吧。

        您也清楚互联网行业的变化是极为迅速的,我现今跟您讲的分润政策也是今天上级所说的,明后天或许就不是如此了!倘若您没有过多的疑问,我觉得还是当先把握住这个政策才最为关键。

异议 2:你们的这个合作模式我已经知晓,这个店是我们几个股东一同开办的,这个事情我还得跟他们商议一下。

思路:

1. 确认 KP 的决策权,直接与合伙人一同商谈。

2. 不给竞对反应的时间,让商家能够选取好处最多的,可通过提升现有条件去逼迫老板下单。

3. 突出资源的稀缺性。

话术 1:老板,您这边店里是由您负责的吗?负责人在这儿吗?我们一同聊一聊吧,当面交流比您转述要清晰得多。

话术 2:老板,是我刚才有什么地方没说明白吗,还是您这边还有别的问题(反复挖掘需求,重复以上话术,不断确认解决了这个问题是否就能够合作,假定成交)。

话术 3:您这边何时能给我一个回复呢?另外,老板我这儿有一个优质商户高分成的名额,如果咱们此刻就能决定的话,我这边可以立刻给我领导打电话申请。

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